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“为晋升,我竟然做成了这件事”:当遇到职场瓶颈,试试这个思维

发布日期:2020-05-26 17:11   来源:未知   阅读:

我们很乐于去做那些我们擅长的事,于是就会一直去做,最终将使得我们一直只会做擅长的那些事。??《能力陷阱》

一、职场中无法晋升,可能是因为掉进了这个“坑”

第8次。

这已经是今天小秦第8次打算敲副总的门。

离门板就只剩半厘米了,手抖了抖还是没敲下去,好不容易提起来的气,又泄了大半。

“唉,我怎么这么怂呢!”

面前紧闭的门突然打开,副总看着垂头丧气的小秦,语含关心,“怎么了?活动流程还有什么问题吗?”

小秦连连摇头,“没有,不是,已经跟客户确认好了,没问题了。”

副总疑惑,“那是有什么事情找我?”

小秦心一横,脱口而出,“副总,我要涨工资。”

1分钟以后……

“副总,你看……”

“我知道,你兢兢业业,在文案策划的岗位上干了3年了,而且你经手的工作,没有一件在执行中出过差错。”

“对,而且……”

“我昨天看了你的考勤,你3年来加的班都够调休小半年了。”

“所以……”小秦不知道该哭还是该笑,心里忍不住吐槽:您倒是什么都清楚啊,怎么就不涨工资呢?

“所以,你现在的工资,已经是这个岗位的最高档了。”

“啊?”小秦心想:这工资就是我的最高水平?

副总又说,“你的专业技能很强,在文案策划这个岗位上出类拔萃,不管是写策划方案、做PPT,还是活动执行等等,都很强,但这也是问题所在。”

小秦完全懵了,因为强,所以不能涨工资?

副总微微叹了口气,有些语重心长,“你如果想涨工资,就必须带项目团队,或者做部门管理,但是你太深钻于业务了,做项目leader或部门管理的能力还不具备……”

小秦不知道怎么从副总办公室出来的,一直到坐在自己的工位上,还在想副总最后那句话,“你要好好想一想,怎么做一个领导者,而不仅仅是一个执行者。”

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